Accueil du site Je vis à Chalette La mairie La mairie recrute > Directeur du pôle "Solidarité de proximité et citoyenneté"

Directeur du pôle "Solidarité de proximité et citoyenneté"

Contenu de la page : Directeur du pôle "Solidarité de proximité et citoyenneté"

Catégorie A - Filière administrative - Titulaire ou contractuel(le)

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, et en lien avec les élus, vous proposez les orientations stratégiques en matière de solidarité de proximité et de citoyenneté, et pilotez leur mise en œuvre.

Vous avez sous votre responsabilité, les services « sports », « jeunesse », « action culturelle », et « démocratie participative », et la gestion de la maison des associations. Pour cela, vous êtes accompagné(e) d’une directrice de pôle adjointe, plus spécifiquement en charge des activités concrètes, quotidiennes.

MISSIONS :

Membre du Comité de Direction, vous serez chargé de :

  • Organiser, piloter, suivre et évaluer les activités du pôle ;
  • Poursuivre la mise en œuvre des actions engagées ;
  • Impulser et coordonner des projets stratégiques adaptés, et transversaux dans les domaines de la culture, du sport, de la citoyenneté, de la démocratie en direction de tous les publics ;
  • Porter et partager cette stratégie au sein du comité de direction, du pôle, et en direction des partenaires, notamment associatifs ;
  • Traduire les projets politiques et les décisions en objectifs et en actions pour les services ;
  • Accompagner les services dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs projets de services ;
  • Assurer une veille stratégique (être à l’affût des idées innovantes) ;
  • Alimenter la réflexion auprès des élus et des services ;
  • Elaborer des projets sociaux-culturels, ou sportifs en partenariat avec les collèges ;
  • Mettre en place des contrats d’objectifs pluriannuels avec les associations ;
  • Elaborer et suivre le budget du pôle ;

PROFIL :

  • Diplôme de niveau II en management et/ou conduite de projets apprécié
  • Cadre A confirmé, doté d’une solide expérience managériale et organisationnelle ;
  • Maîtrise de la conduite de projets stratégiques et transversaux ;
  • Capacité d’initiatives, de propositions, de résolution de problèmes, d’anticipation ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité ;
  • Sens du travail partenarial ;
  • Capacités relationnelles fortes avec des interlocuteurs variés (habitants, associations, services, institutions…) ;
  • Connaissance de l’environnement territorial, administratif et financier ;
  • Connaissance des politiques de solidarité de proximité et de la démocratie participative ;

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération

Pour tous renseignements, contacter Mme Martine FLOT, directrice générale des services par mail : martine.flot@ville-chalette.fr

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 21 juin 2020 à :

Monsieur le Maire
Mairie de Chalette-sur-Loing
CS 10047
45125 Chalette-sur-Loing CEDEX

Commentaires

retour en haut de page